包头市人力资源和社会保障局 2024年政府信息公开工作年度报告

 根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《内蒙古自治区政府信息公开工作年度报告制度》要求，现向社会公布2024年包头市人力资源和社会保障局政府信息公开工作年度报告。报告所列数据统计期限为2024年1月1日至2024年12月31日。

如对本年度报告有疑问，请与包头市人力资源和社会保障局综合科联系（通讯地址：包头市九原区建设路与建华南路交叉路口南1.2公里处包头市人力资源和社会保障局，电话：6169004，传真号码：6169013，电子邮箱：zhk9004@sina.com）。

一、总体情况

包头市人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格贯彻落实国家、自治区、包头市政务公开要点和部署要求，以铸牢中华民族共同体意识为主线，围绕就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等中心工作，进一步规范政府信息公开程序，提高政府信息公开工作质效。

（一）主动公开情况

按照《中华人民共和国政府信息公开条例》等相关要求，在局门户网站设置政府信息公开专栏，包括政府信息公开指南、政府信息公开制度、政府信息公开目录、法定主动公开内容、政府信息公开年报、政府网站工作年报、公开监督等栏目。主动公开规范性文件、机构职能、权责清单、统计信息、政府采购等法定公开内容，2024年全年通过网站公开政府信息1000余条，门户网站页面访问量全年7986554人次。

（二）依申请公开情况

在包头市人社局网站开设依申请公开专栏，并按要求跳转至全国一体化在线政务服务平台内蒙古政务服务网，2024年全年办理依申请公开9件，均严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》在规定时限内进行办理答复，办结率100%。办理过程中未向信息公开申请人收取任何费用。

（三）政府信息管理情况

修订完善政府信息公开指南,在门户网站持续公开各项权力责任清单、业务办理流程。持续加强政府信息资源的规范化、标准化管理，提高信息内容的及时性、准确性和完整性，切实保障群众对政府工作的知情权。全年未发生政府信息公开泄密事件。

（四）平台建设情况

包头市人社局门户网站设有公告公示、就业创业、人事人才、社会保险、劳动关系等板块，并开设人事考试、就业创业、事业单位公开招聘信息、拖欠农民工工资投诉举报等7个专栏。全年通过局门户网站发布动态类、公告类信息1415条，利民惠企信息254条。“包头人社”微信公众号精选推送信息535篇，公众号订阅量突破14万人，跻身全市前列。今年以来，办理网站留言板留言495条，黄河云APP“民生诉求”留言135条，平均办结时限2.7天，办结率100%。

（五）监督保障情况

2024年包头市人社局认真落实年度政务公开工作要点，常态化监管全局政府信息公开工作。注重对科室、单位政务公开工作人员的指导培训。加强信息发布审核把关，严格执行“分级审核、先审后发”程序和“三审”制度，确保信息发布准确、安全、高效。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2024年包头市人社局较好的完成了政务信息公开工作，信息发布时效性强，取得了一定成效。但仍存在信息公开深度不足，政策解读力度欠缺的问题。市人社局及时转变思路，加强对政务信息的挖掘与提炼，精准把握信息宣传要点，提高信息质量，积极与国家、自治区及市级各类媒体合作，刊发稿件1183篇，扩大信息传播的广度与深度。同时，不断深耕政策解读水平，完善政务公开工作机制，努力为全市人社事业发展提供更加优质、高效、透明的服务。

六、其他需要报告的事项

2024年市人社局未收取政府信息公开信息处理费。

包头市人力资源和社会保障局

2025年1月14日