包头市人力资源和社会保障局 2023年政府信息公开工作年度报告
包头市人力资源和社会保障局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格贯彻落实国家、自治区、包头市政务公开要点和部署要求，“以公开为常态、不公开为例外”的原则，以铸牢中华民族共同体意识为主线，围绕稳就业保民生、和谐劳动关系、健全社会保障等中心工作，进一步规范了我局政府信息公开程序，提高了政府信息公开工作质效。现将包头市人力资源和社会保障局政府信息公开工作总结报告如下，本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）要求，所列数据统计期限为2023年1月1日至2023年12月31日。
如对本年度报告有疑问，请与包头市人力资源和社会保障局综合科联系（通讯地址：包头市九原区建设路与建华南路交叉路口南1.2公里处包头市人力资源和社会保障局，电话：6169004，传真号码：6169013，电子邮箱：zhk9004@sina.com）。
一、总体情况
（一）主动公开情况
一是发布《包头市人社局政府信息主动公开清单》，在概况信息专栏集中统一公开本单位机构职能信息，按要求全部公开机关职能、机构设置、办公地址、办公时间、联系方式、负责人姓名等信息，确保办公时间电话能够接通。严格比照“三定”方案要求，全面公开本单位权责清单。二是通过人力资源社会保障部门户网站公开发布动态类、公告类信息、利民惠企信息1097条，发布政策解读36条，主动公开人大代表建议和政协提案21件。三是优化门户网站首页结构，将重点领域栏目放置在显著位置，方便群众及时获取相关通知、公告等信息。四是全面围绕就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等重点领域信息公开173条。开设“事业单位公开招聘信息”专栏，将全市事业单位公开招聘相关通知、公告、简章等信息进行整合归类，全年发布93条，方便考生一键查询。
（二）依申请公开情况
在包头市人社局网站开设依申请公开专栏并按要求跳转至全国一体化在线政务服务平台内蒙古政务服务网，按时办理依申请公开10件，均严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关规定及时办理和答复，未向政府信息公开申请人收取任何费用，完全免费提供信息。
（三）政府信息管理情况
2023年11月，按照政务服务局要求，完成“现行有效规范性文件库”建设，发布现行有效规范性文件15件，进一步充实政务公开工作内容。
（四）政府信息平台建设情况
全年发布信息1097条，全年包头市人力资源和社会保障网采用各旗县区人社部门和局机关各科室、单位工作动态及图片新闻715篇。独立用户访问总量（UV）：4221070个，网站总访问量（PV）6173613人次。2023年11月，完成网站适老化及无障碍改造项目，有效保障了老年用户的需求。全年办理网站留言板793条，黄河云APP“民呼我应”167条，平均办结时限2.8天，办结率100%并保持较高满意度。“包头人社”微信公众号自2017年4月创建以来，以高密度的推送，高质量的宣传，高水平的编辑，在全市政务公众号中名列前茅。“包头人社”微信公众号全年累计信息发布量384篇，累计粉丝11.6万人。剩余7个公众号(包头市人力资源市场、包头市人力资源供需对接平台、包头高技能人才公共实训中心、就业包头、包头市劳动人事争议仲裁院、包头大学生就业创业、包头智慧人社)均正常运营，及时发布各运维主体相关政策法规、通知信息等。
（五）监督保障情况
包头市人力资源和社会保障局门户网站（http://rsj.baotou.gov.cn）和“包头人社”微信公众号均按照《国务院办公厅秘书局关于印发政府网站与新媒体检查指标、监管工作年度考核指标的通知》要求更新，不存在“僵尸”“睡眠”现象，不存在空白栏目、首页不更新、栏目不更新、互动回应差等问题，不存在以单位名称开设由个人运营的新媒体账号。局门户网站的工作动态、公告公示、就业创业、人事人才、社会保障、劳动关系等板块更新及时，积极发布公众关注的热点民生问题，为确保信息发布准确、安全、高效，严格落实“三审”制度，加强信息发布审核把关，严格执行“分级审核、先审后发”程序。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 | |||
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
|
规章 |
0 |
0 |
0 |
|
行政规范性文件 |
０ |
1 |
14 |
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第二十条第（五）项 | |||
|
信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
|
行政许可 |
0 | ||
|
第二十条第（六）项 | |||
|
信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
|
行政处罚 |
0 | ||
|
行政强制 |
0 | ||
|
第二十条第（八）项 | |||
|
信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） | ||
|
行政事业性收费 |
0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
|
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
||||||||
|
自然人 |
法人或其他组织 |
||||||||
|
商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
总计 | ||||
|
一、本年新收政府信息公开申请数量 |
10 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
10 | ||
|
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3 | |
|
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
|
2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
4.保护第三方合法权益 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 | ||
|
5.属于三类内部事务信息 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 | ||
|
6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 | |
|
2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 | |
|
2.重复申请 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 | ||
|
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
|
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
（七）总计 |
10 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
10 | ||
|
四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
|
结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
|
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 | |||||
|
8 |
2 |
1 |
1 |
12 |
14 |
1 |
0 |
0 |
15 |
2 |
0 |
0 |
0 |
2 |
五、存在的主要问题及改进情况
一是信息公开深度有待提升。虽然能够按照工作要求，不断扩大重点领域信息公开的范围，但还是存在公开方式单一、深度不够、内容不全等问题。下一步要加强对《中华人民共和国政府信息公开条例》的学习，紧扣上级工作部署，科学编制公开目录，完善细化信息公开项目和内容，切实提高公开信息的质量和水平。
二是人社政策解读力度有待提升。人社相关政策事关民生福祉，目前主要偏向于网上公开，在深度解读、答疑解惑方面做的还不够好。下一步，加强对本部门制定政策和规范性文件的解读或答疑，尽可能采用图文、列表等多种形式，多渠道公开，扩大解读范围，提高解读效果。
六、其他需要报告的事项
根据国务院办公厅《政府信息公开信息处理费管理办法》（国办函〔2020〕109号）文件要求，2023年度我局未收取政府信息公开信理费。
包头市人力资源和社会保障局
2024年1月17日
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