推进欠薪冬季攻坚，实地核查国企在建项目

    为全面推进工资支付保障制度落地落实，进一步规范工程建设领域劳动用工秩序和工资支付行为，昆区劳动者维权服务中心全面开展2025年治理欠薪冬季攻坚行动。近日，聚焦国企在建项目劳动用工关键环节，深入开展实地排查，精准筑牢欠薪防控安全防线。

    此次工地实地排查紧扣冬季攻坚行动核心要求，采用“查资料、看现场、问情况”的方式全方位开展专项检查。一是聚焦用工管理规范化。细致核查劳动合同签订全覆盖情况与实名制管理制度落地成效。重点检查工地闸机考勤系统的运行状态，确保用工情况清晰可溯、精确无误。二是紧盯工资支付标准化。逐一核验企业落实“一金三制”等长效机制的基础资料，明确要求企业严格规范工资支付流程，坚决保障工人工资足额发放。三是强化维权信息公开化。仔细核查工地维权信息告示牌设置情况，确保告示牌位置醒目、内容全面，做到动态更新、清晰易懂。四是推动信息平台高效化。督促企业按时完成内蒙古自治区工程建设领域农牧民工工资支付监控预警平台信息更新工作，保障数据上传的安全性、完整性、准确性与有效性，以数字化手段助力欠薪预警防控。

    针对冬季部分项目即将进入停工阶段的实际情况，排查人员特别对项目负责人进行重点叮嘱，强调务必将务工人员工资支付工作置于优先位置，提前做好工资核算、资金筹备等工作，确保按时足额结清所有务工人员工资，明确要求企业坚决杜绝因停工引发欠薪纠纷及群体性事件，切实维护辖区劳动关系和谐稳定。

    截至目前，此次实地排查共走访4个在建项目，促使若干问题立行立改，是昆区治理欠薪冬季攻坚行动的重要实践举措。下一步，昆区劳动人事争议仲裁院（维权服务中心）将持续纵深推进冬季攻坚行动，严格恪守“早预防、早介入、早化解”工作原则，扎实推动工资支付保障制度落地见效。通过“三函一通报”等方式，逐步破解工程建设领域用工不规范、工资拖欠等痛点，全面纠治各类欠薪违法行为，为辖区务工人员构建坚实的权益保障网。

    编辑：孔玉洁   初审：石少华   终审：何砺威