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九原区人社局：成功协调处理涉外劳资纠纷助力优化营商环境

发文时间: 2025-10-23 资料来源: 包头市人力资源和社会保障局作者：王越

10月23日，九原区人力资源和社会保障局成功协调处理一起辖区内国际幼儿园外籍教师工资纠纷案件，依法保障了外籍劳动者的合法权益，维护了和谐稳定的劳动关系。

10月22日，一名来自菲律宾的外籍教师来到九原区人社局进行投诉，反映其供职的九原区某国际幼儿园存在克扣其工资的行为，涉及金额共计6000元人民币。接到投诉后，区人社局高度重视，立即指派擅长英语的执法人员跟进处理。

执法人员秉持公平公正、依法调处的原则，迅速与投诉外教及涉事幼儿园双方取得联系，通过详细询问、查阅劳动合同及考勤记录等方式，全面了解纠纷详情。在掌握事实的基础上，执法人员积极搭建沟通桥梁，向幼儿园负责人耐心宣讲《中华人民共和国劳动法》、《外国人在中国就业管理规定》等相关法律法规，明确指出其应承担的用工主体责任。

经过执法人员多轮积极、耐心的沟通与协调，双方最终达成一致。涉事幼儿园于日前将克扣的6000元工资全额支付给该名外教。外教对处理结果表示非常满意，并对九原区人社局高效、专业的工作表示感谢。