做实暖心就业服务 守护群众稳稳的幸福

就业事关民生福祉与产业活力，既是稳住民生基本盘的关键抓手，也是激活区域经济内生动力的重要支撑。为深入落实就业优先战略，破解企业招工难、群众求职难双向痛点，青山区就业服务中心跳出传统服务固化思维，创新服务模式、拓宽服务边界、细化服务举措，整合线上线下资源，双向赋能求职者与用工企业，为辖区经济高质量发展筑牢民生就业底盘。

云端破界，解锁求职服务“新范式”

打破时间与空间壁垒，让就业服务触手可及。中心深耕数字化服务赛道，搭建多元化线上服务矩阵，依托“青山人社”官方微信公众号、视频号等新媒体平台，摒弃枯燥的文字公告模式，以趣味短视频、图文长图、直播答疑、政策速览等轻量化形式，常态化推送优质岗位、就业创业政策、职业技能培训课程等内容。同时创新直播带岗、政策云解读服务模式，直面创业者、灵活就业人员、失业群体关心的创业担保贷款、职业技能提升补贴、就业困难人员灵活就业社保补贴等核心问题，一对一拆解政策细则，破除群众政策理解盲区。截至目前，线上平台累计推送岗位数1765个，涉及105家企业，点击量20615次。

落地深耕，打造家门口的“就业港湾”

立足辖区居民就业刚需，下沉服务基层末梢，打通就业服务“最后一公里”。中心持续完善家门口就业服务站建设，盘活社区、商圈、园区多方资源，打造“15分钟就业服务圈”，将岗位对接、政策咨询、创业帮扶、技能培训等服务下沉街道社区。常态化开展专场招聘会、“主任开放日”、政策进社区、服务进园区等线下特色活动，融合“岗位招聘+政策宣讲+职业指导”一体化服务模式，同步开展面对面答疑解惑，精准匹配就近就业岗位。此外，针对辖区高校毕业生、退役军人、失业人员、就业困难人员等重点群体，建立专属就业台账，实行分类建档、靶向帮扶，定制个性化就业创业方案，全方位化解重点群体就业焦虑。今年以来，青山区就业服务中心共组织开展并参与线下招聘会14场，线下招聘会共涉及328家企业，服务求职人数15667人，初步与企业达成就职意向1310人。

双向赋能，构筑政企共赢“生态圈”

兼顾求职者就业诉求与企业用工需求，实现供需两端精准适配。一方面，主动对接辖区重点企业、中小微企业、优质商户，常态化走访调研，摸清企业岗位缺口、薪资标准、人才需求，动态更新企业用工资源库，精准推送适配求职人员；另一方面，优化创业扶持服务，简化创业担保贷款申报、审批、放款全流程，精简申报材料、整合审批环节，降低创业者准入门槛，激活辖区创业创新活力，以创业带动就业，放大就业倍增效应。同时，常态化组织开展职业技能专项培训，结合市场热门岗位需求与群众就业意愿，定制专业化培训课程，补齐劳动者技能短板，提升求职群体综合竞争力，为区域产业发展输送高素质技能人才。截至目前，已开展职业技能培训585人次；创业培训851人次，预计发放技能补贴116万元，持续提升劳动者就业能力，筑牢民生保障根基。

下一步，青山区就业服务中心将紧扣群众与企业实际需求，持续升级就业服务模式。深耕数字化服务、细化基层帮扶、深化供需对接，持续织密全方位、多层次、立体化就业创业服务网络，用心用情解决群众就业难题、助力企业稳健发展，让就业民生底色更足。