筑牢就业防线 夯实民生底色

稳就业、保民生是夯实社会治理根基、增进群众福祉的重要抓手。为切实破解辖区群众求职堵点、企业用工难点，青山区就业服务中心跳出传统固化服务模式，以群众和企业实际需求为出发点，做实做细动态监测、供需精准匹配、重点群体暖心帮扶、政策精准推送等常态化就业服务工作，用精细化、接地气的服务举措，稳岗位、促就业、惠民生，持续筑牢就业稳定防线。

聚焦就业服务提质增效，全力筑牢民生就业保障防线

整合基层服务资源，主动下沉服务触角，紧盯各类重点群体就业需求，扎实做好政策宣传、岗位推送、就业指导等便民服务工作，联动重点企业、产业园区精准挖掘紧缺优质岗位，累计释放各类就业岗位超9331个，实现就业1271人。精准落实各项就业扶持举措，不断拓宽就业创业渠道，用心化解群众就业难题，优化便民服务流程，持续提升就业服务质效与群众满意度，全力护航就业形势平稳向好。

结合本地产业发展实情，紧盯市场整体用工动向，梳理小微企业、服务业等各类市场主体招聘信息，逐一核对岗位薪资、从业条件与工作环境，精心筛选优质靠谱岗位，畅通求职用工对接渠道。截至目前，已举办各类专场招聘、就业推介活动12场，吸引286家企业踊跃参与，累计服务求职者15216人次。结合城区求职者就近就业、稳定就业的核心诉求，摒弃大水漫灌式岗位推送，实行“千人千岗、按需匹配”靶向推送模式，通过线上平台、社区人社站点、窗口一对一推介等方式，精准推送适配岗位，有效打通企业招人、群众求职双向通道，缓解结构性就业矛盾。

聚焦重点群体帮扶，让民生兜底“有温度”

今年以来，依托“内蒙古离校未就业实名制信息系统”等平台，全面摸排723名高校毕业生、104名16~24岁失业青年，及220名求职登记小程序毕业生就业情况。针对高校毕业生缺乏求职经验、大龄失业人员就业选择窄、困难群体就业能力弱等不同问题，实行“分群体、差异化”帮扶服务。为青年毕业生提供职业规划、求职技巧、岗位推荐一站式指导；为大龄失业人员侧重推送稳定性强、适配度高的基础岗位；为就业困难人员建立专属帮扶清单，常态化跟进就业状态，提供兜底就业服务。做到问题有人答、诉求有人管、就业有人帮，切实解决重点群体就业烦心事。

精准普及惠民政策，让政策落地“零距离”

聚焦企业稳岗、灵活就业、失业帮扶等群众和企业高度关注的惠民政策，改变传统单向宣讲模式，结合窗口接待、入户回访、线上答疑等场景，开展“点对点、面对面”精准解读。针对不同服务对象精准讲解政策适用条件、申报流程、享受权益，切实解决群众“看不懂、不会办、不知晓”的问题，让就业惠民政策直达快享，截至目前，实现城镇新增就业2927人、失业人员再就业878人。

下一步，青山区就业服务中心将持续立足辖区就业工作实际，持续优化服务模式、创新服务举措，以更精细、更贴心、更高效的就业服务，精准破解就业痛点难点，全力做到筑牢就业防线，绘实民生底色。

撰稿：海日

一审：张娜

二审：刘嘉歆

三审：许婧