精准服务进企业 纾困解难促用工——昆区就业服务中心走访包螺集团开展专项就业服务

为帮助企业实实在在解决招工难题，3月17日，昆区就业服务中心就业服务专员一行，主动走进包螺集团，上门送政策、问需求、解难题。这次走访不打官腔、不走过场，就是坐下来和企业面对面唠一唠：缺什么人、难在哪儿、我们能帮上什么忙。

包螺集团内蒙古螺旋管道有限公司是辖区的重点用工企业，用工需求一直比较大。前期，昆区就业服务中心已经通过“就业昆都仑”微信公众号、市级招聘平台等渠道，常态化帮企业发布招聘信息，陆续也推荐了不少求职者过来。但企业到底还缺多少人？招不来人是卡在哪儿？这些还得上门听一听、问清楚。

走访当天，就业服务专员一行直接和企业人力资源部门负责人坐在一起，详细了解企业的生产经营情况、岗位设置、用工缺口，以及招工过程中遇到的“老大难”问题。一边听一边记，把企业的烦心事一条一条捋清楚。

针对企业最关心的政策红利，服务专员现场当起了“翻译官”——把就业创业扶持、技能培训补贴、社保补贴、吸纳就业奖励这些惠企政策，用大白话掰开揉碎了讲清楚。啥条件能申请、去哪儿办、带啥材料，一一交代明白。企业负责人听得连连点头：“以前政策文件发下来，我们也看，但有些条款确实拿不准。今天你们上门一讲，心里就有数了。”

除了讲政策，服务专员还顺手帮企业支了几招：招聘信息怎么写更吸引人、岗位怎么包装更能留住人、哪些渠道招人效率高，都是实打实的经验分享。

“企业有需求，我们就有行动。”带队的就业服务股股长李学智说得实在，“企业的烦心事，就是我们的要紧事。接下来，我们会继续盯着包螺集团的用工缺口，线上动态更新岗位信息，线下精准匹配求职者，全力以赴帮企业把需要的人招进来。”

包螺集团招工负责人刘经理也感触很深：“这段时间拨打电话了解岗位信息的人络绎不绝，上门咨询的也不计其数，短短几日已经有超过百人向我们咨询，效果远超预期。从线上帮我们发信息，到上门帮我们想办法，人社部门的服务越来越贴心。不仅帮我们招人，还教我们怎么用政策、怎么留住人，企业发展更有底气了。”

一次上门走访，解决的不仅是眼下的用工缺口，更是把就业服务的触角延伸到企业一线。从“企业找服务”变成“服务找企业”，让企业在厂门口就能享受到政策指导、用工对接等实实在在的帮助。

服务沉下去，企业底气足。下一步，昆区就业服务中心将以此次走访为契机，持续深化“访企问需、精准服务”工作机制，联合社保中心、维权中心等人社业务科室，走进辖区重点用工企业开展政策集中宣讲与业务办理指导，实现“政策宣传零距离、业务办理零障碍、服务保障全覆盖”的人社全链条服务。同时，常态化开展企业走访调研，动态掌握用工需求，不断优化服务举措，全力搭建企业与求职者之间的“连心桥”，为辖区稳就业大局与优化营商环境贡献人社力量。

撰稿：王佳静

初审：李学智

终审：杨  军