市人社局召开两业融合工作推进会

为深入贯彻落实国家、自治区关于人力资源服务业与制造业融合发展的决策部署，充分发挥包头市作为自治区唯一“两业融合”全国试点城市的示范引领作用，1月21日上午，包头市人力资源和社会保障局组织召开两业融合工作推进会。各旗县区人社局负责人、市高技能实训中心代表、人力资源产业园负责人及重点人力资源服务机构代表齐聚一堂，围绕融合发展堵点难点、创新路径及落实举措展开深入交流。

会上介绍了包头市人力资源服务业和制造业融合试点工作安排，与会各方充分交流，九原区分享了智能装备制造领域“访企探岗+需求清单”模式及政校企协同经验，高新区反映本土人力资源机构发展难题，其他旗县区交流政策落地等工作思路；市高训中心介绍实训体系建设、校企合作培训等情况；产业园及机构代表指出园区服务业布局短板，同时分享数字化对接经验并希望政府牵头搭建对接平台、对接企业高层，提高融合试点工作开展效率。会议明确了下一步工作路径，既总结经验，也梳理现存难题，为全市两业融合工作提质增效奠定了坚实基础。

市人社局副局长邵中健首先肯定了各方前期工作成效，并对下一步两业融合试点工作作出安排部署。他说，两业融合是全市产业高质量发展的重要契机和关键举措，各相关单位要紧扣市委“1144”现代化产业体系和各旗县区特色产业布局，凝聚工作合力。同时，对各人力资源服务机构提出明确要求：要多研究甲方需求，精准对接企业痛点难点；以“交朋友”的真诚态度贴近制造业企业，用“讲义气”的责任担当回应企业诉求；要主动扩大交际圈、广结行业伙伴，拓宽合作渠道与资源链接；要共同推进服务规范化、标准化建设，全面提升人力资源服务整体质量。尤为重要的是，各人力资源服务机构必须严守安全生产底线，筑牢安全运营防线，以安全稳定的服务保障两业融合发展，为包头市打造全国两业融合示范城市、构建现代化产业体系提供坚实人力资源支撑。

下一步，市人社局将牵头梳理会议成果，制定专项工作清单，明确责任分工与时间节点，以此为牵引筹备两业融合供需对接会，搭建人力资源服务机构与制造业企业的精准对接平台，推动两业融合从“试点探索”向“全面深化”迈进，为包头经济社会高质量发展注入强劲动力。

一审：赵  依

二审：何利平

三审：暴雁城