4月14日上午，市人社局党组书记、局长李少强带队到昆区开展专题调研，重点围绕就业促进、农民工工资支付保障、人力资源服务业发展等工作进行实地走访和座谈交流。    

调研组一行首先来到云时代人力资源有限公司，详细了解企业经营现状、人力资源服务工作开展情况。李少强局长对当前形势下人力资源服务机构如何把握机遇、应对挑战、精准转型提出了工作建议。

    随后，调研组前往昆区青年派创业园，实地察看创业孵化基地建设、新业态培训、技能人才培养等工作开展情况。李少强局长指出，要加大创业服务力度，完善“培训+孵化+资源对接”全链条支持体系，激发青年创新创业活力。

调研结束后，调研组一行与昆区人社局相关负责同志开展座谈，重点听取2025年一季度工作进展情况以及存在的困难和建议。

针对下一步工作，李少强局长提出三点要求：一要深入推动就业促进行动，强化就业优先导向，细化就业促进工作举措，推动就业工作扩容量、提质量；二要结合正在开展的深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以高度的责任感做好就业补助资金专项整治、养老保险专项整治、拖欠农民工工资专项整治、骗取套取社保基金专项整治以及职称评审重点领域专项整治、人社领域统计数据专项整治。三要立足昆区自身区位优势，一马当先，冲锋在前，带头完成各项目标任务，为我市人社事业高质量发展贡献昆区力量。

按照调研安排，李少强局长将依次对各旗县区进行调研。针对调研中发现的问题和建议，市人社局将梳理形成清单台账，明确责任部门，力争逐项予以解决，积极推动调研成果转化为解决问题的实际举措。 

市人力资源服务中心主任暴雁城、市就业服务中心副主任郝晓燕，市人社局办公室、综合科、劳动监察科负责人参加调研。昆区相关负责同志陪同调研。

 一审：张品

二审：唐兴

三审：吴松涛