全市人力资源社会保障工作暨党风廉政建设工作会议召开

    1月24日，市人社局召开全市人力资源社会保障工作暨党风廉政建设工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大、二十届二中、三中全会精神和中央经济工作会议精神，全面落实全国工作会议、自治区第十一届九次全会暨全区经济工作会议、市委第十三届九次全会暨全市经济工作会议以及全区、全市“两会”部署要求，回顾总结2024年全市人社工作，分析研判形势，安排部署2025年工作。会议传达了2025年全区人力资源社会保障工作会议和二十届中央纪委四次全会、自治区十一届纪委五次全会、自治区政府第三次廉政工作会议、包头市十三届纪委五次全会精神，对就业促进行动进行了动员部署，对党风廉政建设工作进行部署安排，市人力资源和社会保障局党组书记、局长李少强作工作报告。

会议指出，2024年，全市人社系统认真贯彻落实习近平总书记对内蒙古的重要指示精神，按照市委、市政府的决策部署和自治区人社厅的工作安排，将党纪学习教育贯穿始终，聚焦完成好“两件大事”，强化“两新”导向，树牢有解思维，各项工作成效显著。一是围绕就业优先，完善高质量就业创业体系。全年举办线上线下招聘活动664场次，为我市重大项目、重点企业解决用工1.5万人（次）。全市城镇新增就业4.18万人，城镇登记失业率为3.52%，发放创业担保贷款3.51亿元。成功举办自治区第二届职业技能大赛，获评承办贡献单位和自治区高技能人才培育突出贡献单位。二是围绕提标扩面，构筑高水平社会保障体系。全市参加基本养老保险162.12万人，参加失业保险45.01万人，参加工伤保险48.78万人。及时调整退休人员基本养老金，稳步推进渐进式延迟法定退休年龄改革，养老金预发人数连续五年位列全区第一。三是围绕人才强市，深化高素质人才支撑体系。新增专技人才1.46万人，新增国家级技能大师工作室3个，培养国际认证高技能人才110人。成功举办“稀土+”全国博士后学术交流活动和自治区硅材料前沿技术高级研修班。39家规上和重点人力资源服务机构营收31.8亿元，引进高层次和紧缺急需人才9332人。四是围绕安全稳定，构建高品质和谐劳动关系。认定和谐劳动关系单位747户，自治区平台系统签订电子劳动合同14万份。处理各类劳动人事争议案件7343件。立案处理和协调解决欠薪案件530件，投诉举报结案率100%。自治区保障农牧民工工资支付工作考核中荣获7连A。

会议强调，2025年是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”谋篇布局之年，要深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕“3+5+N”重点产业集群建设和打造“两个稀土基地”以及教育、医疗、文化“三大高地”，以铸牢中华民族共同体意识为工作主线，以实施就业促进行动为重点，全力推动人社工作高质量发展。一是积极谋划改革创新措施。围绕健全就业创业体制机制、完善社会保障制度、深化工资收入分配制度改革、构建和谐劳动关系等四个方面发力，以钉钉子精神推动各项改革早见成效、早出成果。二是全力促进高质量充分就业。全面推动落实就业促进行动实施方案，积极开展六项就业行动，确保年度城镇新增就业3.8万人，城镇登记失业率控制在4%以内，调查失业率控制在5.5%左右。三是深入实施社会保障改革提质工程。完善社会保障制度，落实好延迟法定退休年龄改革、补齐多层次多支柱社会保险体系短板，加强基金风险防控力度，确保各项待遇按时足额发放。四是深入实施技术技能人才引育提质工程。全年引进高层次和紧缺急需人才8000人以上。构建“1＋4＋N”人力资源服务产业体系，打造“1+6+N”技能大师工作室联盟体系。加强和改进国有企业薪酬管理、加强技能人才最低工资分类指引，最大限度促进劳动者工资收入合理增长。五是深入实施劳动关系治理提质工程。创新仲裁模式，构建多元调解机制，努力实现调解率80%以上，结案率95%以上，线上办案率100%。强化劳动监察，深入开展四个专项行动，捍卫劳动者权益。六是全力抓好风险防范化解工作。树牢底线思维，着力防范行业性、区域性、规模性失业风险，持续开展人社领域基金资金管理问题专项整治，深化治理欠薪专项行动，严格职称评审监管，加强人社领域行业安全，守牢安全底线。

会议强调，各级人社干部要把思想和行动统一到会议精神上来，牢固树立正确的政绩观、人民观、纪律观和事业观，严守党章党规党纪，牢记“人社工作为人民”这一服务定位，打破传统审批思维定式，树立主动服务理念，以常态化开展“树、提、争”专题活动为契机，强化干事创业的精气神，以实际行动为人社事业发展作出积极贡献。

会议要求，全市人社部门要始终把严格落实管党治党政治责任抓在手上、扛在肩上，铸牢对党忠诚的政治品格，弘扬锐意进取的创新精神，履职担当、为民尽责，不断提高全面从严治党水平。要聚焦“两个维护”，持续推进政治机关建设，驰而不息纠“四风”树新风。要夯实基层基础，不断增强党组织凝聚力战斗力。要持续深化整治群众身边不正之风和腐败问题，推进党员教育管理与监督执纪相结合，为推动人社事业高质量发展提供坚强政治保证。

会议要求，要认真做好春节期间安全生产、信访维稳、治欠保支、重点群体就业等重点工作，确保社会大局稳定。

会上，昆区、九原区、固阳县3个旗县区人力资源和社会保障局作经验交流发言。工作会后，分别召开了全市就业工作分组讨论会和全市社保工作分组讨论会。

市人社局领导班子成员，市纪委监委驻市民政局纪检监察组有关负责同志，局机关各科室负责人、局属各单位班子成员、各旗县区人社局局长、就业中心、社保中心负责人参加会议。