包头稀土高新区7名博士被聘为“产业教授” 和“科技副总”

近期，为打造“两个稀土基地”和“3+5+N”重点产业集群、教育医疗文化“三大高地”建设需要，实施包头市“高校才企业用”“企业才高校用”计划，从相关领域选派一批优秀博士人才进行挂职锻炼，其中，高校、科研机构博士人才到企业担任科技副总、助理，企业博士人才到高校、科研机构担任产业导师、教授。

5月15日，市委组织部召开博士人才挂职锻炼对接会，全市共有20名博士进行互派挂职，其中稀土高新区经选拔、推荐共有7名博士被聘为“产业教授”和“科技副总”，其中2名博士被选派到内蒙古科技大学进行挂职，5名博士被选派到稀土研究院、中科瑞丰科技有限公司、内蒙古智牧溯源有限公司、俏东方生物燃料集团有限公司、英思特稀磁新材料股份有限公司5家企业和科研机构进行挂职。

包头稀土研究院王誉作为研究稀土永磁材料方面的专家，此次将挂职到包头市英思特稀磁新材料股份有限公司，他表示这次挂职既是将实验室成果转化为生产力的宝贵机会，更是服务“两个稀土基地”的使命担当。在这个过程中，双方可以共同探讨和研究关键技术问题，开展产业技术协作攻关，推动科技成果落地转化。

做为挂职接收单位，包头市英思特稀磁新材料股份有限公司的人力资源总监郑慧霞说“此次博士挂职锻炼，是深化产学研合作、推动科技成果转化的重要契机，更是我单位借智引才、提升核心竞争力的关键举措，此次博士挂职锻炼将为企业发展注入高端智力资源，破解技术难题，能够切实提升企业研发能力与核心竞争力，推动科技成果产业化，进一步优化企业人才结构。”

本次选派博士人才任职“产业教授”“科技副总”是稀土高新区推动创新链产业链资金链人才链深度融合，为建设“稀土两基地”提供智力支持的重要抓手，旨在推进产学研深度融合，聚焦关键核心技术，把不同体制、不同单位的人才组织起来协同攻关，实现人才无论落在哪里，高校、科研院所、企业都能使用，成果都能转化在企业，转化为现实生产力、新质生产力。下一步，稀土高新区继续推进高校院所和行业龙头企业高层次人才的“互聘共享”，推进产学研深度融合。

一审：王    鹏

二审：张    玮

三审：杜海军