昆区人社局：维护劳动者合法权益 构建和谐劳动关系

    回顾2024，和谐稳定的劳动关系为昆区基层社会治理增添了一抹温情的底色。一年来，我们接续奋斗、砥砺前行，用心用情用力书写出了一份满意的民生答卷。

溯源治理防欠薪。针对今年以来，建筑工程领域欠薪问题频发的情况。发挥区根治欠薪领导小组办公室作用，召开工作推进会，及时梳理、摸排涉及各行业主管部门复工、新开工项目，形成包案台账，严格落实“双驻双查”制度，督促所有项目严格落实“一金三制”，保证各项数据达到“七个一致”。结合抽查和重点监督检查的日常巡查检查机制，进一步规范行政执法行为，提升监管效能，促进了执法效果和执法水平的提升。2024年已开展“双随机、一公开”检查5次，其中本部门检查4次，联合区市场监督管理局1次，共计检查用人单位340家。开展人力资源市场年审及检查工作，共计检查45家人力资源服务和劳务派遣机构。

    多点发力安民薪。综合分析运用欠薪平台、信访平台、来电来访、现场投诉等反馈线索，对涉及问题较多的重点企业，将其纳入监测名单。2024年共接收各渠道欠薪线索几千件，共涉及劳动者一万多人，涉及金额两亿元以上。根治欠薪冬季行动检查用人单位41家，解决29件解决欠薪问题，涉及人数316人。

    宣传引导护民薪。采取印发宣传手册和宣讲的形式，广泛宣传法律法规知识，编印《昆区在建工程项目用工规范手册》《致全区劳动者的一封信》等各类宣传资料6000余份，依托市场局公告牌张贴推广昆区欠薪维权二维码，在建筑工地工人安全帽上张贴“安全帽维权联系卡”、悬挂条幅20条，引导劳动者运用法律手段依法理性维权。

    快办快结提质效。坚持“依法受理、依法调解、依法裁决”原则，通过加快立案、压缩审限、庭前调解、快速裁决等有效措施，加快案件处理，提高办案质量。2024年，昆区劳动人事争议仲裁院共计受理劳动人事争议案件513件，不予受理100件。审结劳动人事争议案件513件，结案率100%。审结案件中，仲裁裁决158件（其中一裁终局70件），仲裁院调解案件330件，案外调解505件，调解率为82.02%。案件终结率为77.97%，线上办案率为100%。共为1018名劳动者挽回各类经济损失4241.43万余元。

编辑：楼佳欢   初审：石少华   复审：何砺威