昆区就业服务中心：擦亮劳务品牌 拓宽就业门路

“今年我听说‘阿英月嫂’有月嫂专场培训，就立刻报名参加了，学习了最新育儿知识和营养配餐并考取了职业资格证书，我现在月工资能稳定达到八千元以上。”包头市阿英月嫂家政服务有限公司的金牌月嫂张大姐说。成为一名专业月嫂，张大姐感觉非常有获得感，之前她都是在家务农，收入不是特别高，现在走上了月嫂行业，不仅收入可观，也实现了自身的价值。

阿英月嫂家政服务有限公司成立于2006年4月，是包头市创办最早的家政公司，至今已经有十九年历史行业资质，如今有7家连锁店。昆区聚焦劳务品牌发展,精准定位,将“阿英月嫂”列为特色劳务品牌培育对象,围绕劳动力市场需求、劳动者务工习惯、经济社会发展现状等因素加强指导,建立起“政府指导+企业参与+学校培训”多位一体的劳务品牌培育格局，2017年阿英月嫂家政服务有限公司被评选为包头市家政月嫂就业培训基地，2022年认定为包头市级特色劳务品牌。

昆区立足实际、对接需求，以培育壮大劳务品牌为抓手，积极完善劳务品牌促进机制和支持体系，坚持市场化运作、规范化培育，强化技能化开发、规模化输出，实现品牌化推广、产业化发展。“阿英月嫂”劳务品牌按照“培训—就业—跟踪—服务”的思路，通过校企合作，积极开展母婴护理、家政服务等各类培训，形成多渠道、多形式、多层次培训机制。多年来累计召开专项培训班百余期，参加培训人数达到5000余人，在很大程度上提升了就业人员专业技能，也为大家持证上岗做好了铺垫，更为客户提供良好的服务做实了保障。

经过多年培育，“阿英月嫂”劳务品牌品牌立足市场需求，结合特色资源，深入挖掘家政行业细分用工需求，通过政府政策扶持、引导，在产业发展、劳务输出、技能培训等方面发挥了示范带头作用，形成了良好的经济社会效益。截至目前，累计直接带动就业人数超过3万人，间接带动培训讲师、后勤保障人员等人员就业。特别是2019年到2022年，累计安排就业人力达到5400多人，年均安排人次达1350人，年均带动劳务收入达到190万余元。

劳务品牌具有鲜明的地域特色、行业特征和技能特点，是群众就业的“金名片”。“阿英月嫂”劳务品牌不仅带动了更多技能人才茁壮成长，也带动了更加充分更高质量就业。昆区将结合资源禀赋、产业基础等优势，通过政策支持、企业带动、产业支撑等多种方式，因地制宜培育更多特色劳务品牌，持续扩大劳务品牌就业规模和产业容量，带动就业创业和经济社会不断发展。

撰稿：史文慧   初审：张璟锡   终审：杨军