6月14日，昆都仑区吾悦广场人头攒动、暖意融融。由包头市就业服务中心、昆区人社局主办，昆区就业服务中心、蒙商人才网承办的“职途新起点 就在昆都仑”2025年全国城市联合招聘活动暨民营企业招聘月专场招聘活动在此火热启幕。此次招聘活动是落实自治区“就业促进行动”和包头市《就业促进行动方案》的具体实践，更是昆区构建“政府引导、部门联动、市场运作”就业服务体系的缩影。为确保活动圆满成功，活动前昆区就业服务中心联合“就业促进行动”各行业主管部门，深入挖掘企业用工需求，广泛动员并组织企业报名参会；同时联合各街镇，依托社区网络平台宣传招聘活动信息，为招聘活动的顺利举办奠定了坚实基础。
“您好，我想了解机械工程师岗位的具体要求！”“这份简历请您看看，我有3年制造业经验。”招聘活动现场，各企业展位前挤满了咨询的求职者，有的仔细研读岗位信息，有的与HR热情交流，有的当场填写简历，气氛热烈而有序。招聘会涵盖制造业、服务业、信息技术等多个领域，岗位薪资从4000元到1.5万元不等，覆盖不同技能层次需求。现场还设置了政策咨询台、职业指导专区，工作人员为求职者提供“一站式”服务，不少人拿着刚领取的政策手册感慨：“不仅找工作，还学到了就业补贴、创业贷款的政策，太实用了！”
“我们始终把‘服务企业用工、保障民生就业’作为首要任务。”昆区就业服务中心就业服务股股长李学智在活动现场介绍，“本次招聘活动前，我们对辖区重点企业用工需求进行了‘地毯式’摸排，同时对接高校、社区精准推送岗位，就是要让供需对接更‘解渴’。据统计，现场80余家优质企业携620个岗位“筑巢引凤”，吸引超900余名求职者入场洽谈，初步达成就业意向177人次，用实打实的“供需热度”为区域经济发展注入强劲动能。
随着夕阳西下，招聘活动在热烈的氛围中落下帷幕。这场“聚人气、接地气、见实效”的就业盛宴，不仅架起了企业与人才的“双向奔赴”之桥，更彰显了昆区以就业“小切口”服务发展“大格局”的决心。下一步，昆区就业服务中心将持续深化就业促进机制，让更多劳动者在“职途新起点”上绽放光彩，为包头市高质量发展积蓄更强人才力量。
撰稿:王佳静 初审:李学智 终审:杨局
作为社会治理的神经末梢，社区承担着打通公共就业服务“最后一公里”的重要使命。近年来，昆区人社就业部门深入贯彻落实就业优先战略，以构建高质量充分就业服务体系为目标，积极推动辖区86个社区的就业生态建设，培育标杆型充分就业社区，推动基层就业服务提质增效。在这一过程中，友谊大街街道钢38社区在区人社就业部门支持协助下，构建了“党建引领+精准服务”的工作模式，实现就业服务从“大水漫灌”到“精准滴灌”的转变，成为全区基层就业服务的示范样板，生动展现了人社部门在推动社区就业生态建设中的引领作用。
深化社区协同发展，构建就业服务新格局
就业工作重在全员参与。作为“国家级充分就业社区”，钢38社区以“桥融民韵·六好同心”特色品牌为引领，将“党群关系好、网格管理好、志愿服务好、就业创业好、居住环境好、平安建设好”六大体系与就业创业深度融合。响应“就业促进行动”，构建了“党委统筹-网格落实-全员参与”的三级就业服务体系，打造了覆盖全链条的就业工作新格局。在“大就业”工作方式的引领下，钢38社区重点打造就业帮扶长效机制，织密服务网络，通过“一周五进”方法，精准入户走访，动态掌握就业困难人员信息。近两年来，零就业家庭安置率持续保持100%，实现动态清零；辖区登记失业人员、就业困难人员就业率均不低于95%，无失业半年以上人员。切实以务实举措托起了辖区居民的“就业幸福梦”。这一系列成效充分彰显了社区就业工作的温度与力度，为全区社区就业工作高质量发展树立了标杆。
强化政策统筹引领，构建就业服务新模式
就业服务常做常新。钢38社区创新“一周五常”（常进百家门、常知百家情、常管百家事、常解百家难、常暖百家心）工作法，充分落实“四个清单”（政策清单、服务清单、岗位清单、人员清单），统筹社区资源，打造功能多样的就业服务平台， 针对部分居民技能匮乏、就业渠道不畅的问题，社区以“就业创业好”为抓手，开设家政服务、育婴护理等热门培训课程，提升居民职业技能。50岁的回族居民周阿姨曾因学历低长期失业，在社区推荐下参加月嫂培训，与各族学员互帮互学，将回族传统育儿习俗与现代护理知识结合，结业后成功入职高端月子中心，月收入从2000元跃升至8500元，成为民族文化传播的“活名片”。2024年以来，钢38社区累计开展23场培训。各街镇累计开展85场培训，帮助2250余名居民实现就业。
激活社区资源潜能 打造创业带动新标杆
创业是带动就业的重要引擎。钢38社区以“场地换资源”就业帮扶计划为突破口，通过盘活社区闲置场地资源，引入专业机构合作开展技能培训，为解决宝妈群体就业难题，社区联动社会组织推出“宝妈成长计划”，成功培育出以白茹为代表的宝妈创业典型。该模式通过“公益+低偿”的可持续运营机制，既解决了居民活动场地闲置问题，又为特殊群体搭建了职业转型平台。白茹创办的“空灵瑜伽工作室”作为示范项目，已形成“1个主理人+3名宝妈助教”的创业团队，社区“培训获证—实践孵化—创业扶持”的全链条服务，已带动周边500名居民实现就业，居民满意度达98%。
昆区友谊街道钢38社区以创新实践生动打造了基层就业服务的标杆典范，体现了我区在就业促进行动中取得的显著成效，先进的工作模式获得了人社部专项调研组的高度认可，得到了自治区人社厅的充分肯定。一系列举措也展现了昆区人社就业部门在引领社区推动高质量充分就业中的关键作用，为全辖区乃至更广范围内的基层就业服务提供了可复制、可推广的样板。目前昆区共有3个国家级充分就业社区（沼潭街道办事处阿十街坊二社区、阿尔丁办事处乌兰社区、友谊街道办事处钢38社区）和7个自治区级星级充分就业社区（沼潭街道办事处阿十街坊二社区、白云路第二社区、阿尔丁街道办事处乌兰社区、市府东路恩和社区、黄河西路街道办事处友谊19第四社区、友谊街道办事处钢 38社区、昆工路街道办事处友谊31社区），充分就业社区数量居全市前列。未来，昆区人社就业部门将继续深化就业服务创新，以更精准的政策供给、更灵活的帮扶模式，带动更多的社区提高就业服务水平，为构建和谐共融的就业生态提供更强有力的政策引领和物质保障。
撰稿人：张荃瑜 初审：张璟锡 终审：杨军
青山区就业服务中心积极落实“稳就业”政策，坚持把创业担保贷款作为促进就业创业的重要抓手，按照“贷得出、用得好、收得回”的“三步走”要求，不断创新工作思路，充分发挥创业担保贷款“及时雨”“助燃剂”作用，“贷”动创业新活力，助推经济新发展。截止目前，已为5户个体工商户发放创业担保贷款120万元，2户小微企业发放创业担保贷款600万元，累计发放创业担保贷款720万元。
为充分发挥创业担保贷款扶持创业促进就业的作用，帮助辖区企业用足用好政策。近日，青山区就业服务中心工作人员积极行动，以电话联系为纽带，扎实开展政策宣传工作。工作人员逐一梳理辖区内企业名单，主动与企业负责人电话沟通。电话中，工作人员化身“政策讲解员”，详细介绍创业担保贷款的申请条件、贷款额度、贴息政策、办理流程等核心内容，对企业提出的“小微企业能否申请”“贷款期限多久”等问题，进行耐心细致解答，确保企业对政策听得懂、用得上，帮助企业知晓政策、理解政策、享受政策。此次电话宣传活动，累计联系企业136家，切实提高了创业担保贷款政策知晓度，为有资金需求的企业送去“及时雨”。目前，已有14家企业达成初步意向，将持续开展跟进服务，确保政策红利精准惠及企业。
春意正浓，创业当时。下一步，青山区就业服务中心将持续创新宣传方式，加强跟踪服务，推动创业担保贷款政策精准落地，为鼓起群众的钱袋子努力工作，为企业发展和创业就业注入强劲动力。
供稿:落彩林
科室负责人：张学英
分管领导：董俊杰
