优化营商环境 助力民营经济行稳致远

发布日期:2025年05月09日   作者:陈勇婵    来源:包头市人力资源和社会保障局    【字体: 】   阅读:

在推动民营经济高质量发展的征程中,青山区人社聚焦“政务诚信、商务诚信、社会诚信”三大关键,以务实举措深化“放管服”改革,优化营商环境,为民营经济发展注入强劲动力。

政务诚信:流程优化,服务升级

青山区人社局积极推进线上线下服务深度融合,大力推广网上办事大厅,实现企业在参保登记、人员变动等业务办理上更加便捷高效。目前,企业养老保险网办率已跃升至94.8%,极大地节省了企业时间成本。综合柜员制服务模式全面推行,实现128项经办业务事项前台统一收件、后台分类审批、综合窗口出件的“线下一窗办”综合柜员制服务模式,实现灵活就业人员手机核定缴费、企业人社网厅业务等14项高频业务事项“网上办”。147358件业务受理量转化为140705张群众笑脸,95%的办结率背后是刀刃向内的改革。

为进一步提升服务效能,针对诚信企业,创新推出“信用+容缺”服务模式。对于办理业务时缺少非关键性材料的企业,只要信用状况良好且作出书面承诺,即可享受容缺受理服务,切实解决企业燃眉之急,增强企业获得感与满意度。


商务诚信:重拳治欠,预警防范

青山区始终将保障农牧民工合法权益作为工作重点,积极解决拖欠农牧民工工资问题。区维权服务中心积极作为,今年以来,已累计受理各类欠薪举报投诉案件37起,成功为 430名农牧民工追回劳动报酬513万元。通过严格落实 “1+5+15+15” 工作模式,大力推行 “案前调解” 机制,有效维护了农牧民工的合法权益。

同时,建立健全企业信用风险预警机制,对全区用人单位进行A、B、C 三级守法诚信评价,并实施分类监管。目前,已有 222 户企业被评为 A 级,786 户评为 B 级,4 户评为 C 级。对日常巡查中发现的欠薪行为,及时依法核处。今年以来,已将 4 起涉嫌拒不支付劳动报酬罪的案件移送公安部门,公开曝光 3 家达到失信惩戒标准的企业,形成有力震慑。

社会诚信:信息共享,氛围营造

在社会诚信建设方面,青山区人社积极拓展信用信息应用场景,联合金融机构为守信劳动者推出创业贷款服务。符合条件的个体工商户可申请额度不超过30 万、期限不超过 2 年的创业担保贷款,目前已有 10 家合作银行参与其中,为创业者提供了有力的资金支持。


此外,深入开展“诚信万里行”等主题宣讲活动,广泛传播诚信理念,营造诚实守信的社会氛围。同时,强化失信惩戒力度,对劳动领域拖欠农牧民工工资的企业和个人,依法依规纳入失信联合惩戒黑名单,在全国信用信息共享平台中公示,实施跨部门联合惩戒,在招投标、融资贷款、市场准入等方面予以限制,形成“一处失信、处处受限”的信用监管格局通过典型案例曝光、信用评价公示等方式,增强警示震慑效应,切实维护农牧民工合法权益,助力构建和谐劳动关系。

青山区人社局在政务、商务、社会诚信建设方面的积极探索与实践,为优化营商环境、推动民营经济高质量发展奠定了坚实基础。未来,将继续以信用建设为抓手,深化放管服改革,打造更优营商环境,为民营经济高质量发展提供坚实保障。





供稿:陈勇婵

科室负责人:许婧

分管领导:许婧