达茂旗人社局：严格把关，确保就业见习补贴资金精准到位

就业见习是增强青年岗位实践能力的重要途径，为深入贯彻党中央、国务院决策部署，进一步强化就业见习管理，规范就业见习组织实施，提升就业见习成效，达茂旗人社局采取以下措施，确保就业见习补贴资金精准到位。

一是严格资格审核。审核申报见习单位是否符合青年实践能力提升需求，是否具有一定知识、技术、技能含量和业务内容，单位的经营资质是否合规，是否在内蒙古自治区依法注册成立，同时是否具备国家规定的劳动保护条件等。对见习人员录入系统前做好身份核验初审工作，发放补贴前重点对参保、工商信息、就业、失业登记状态及毕业时效性等信息进行复审。

二是规范补贴发放。严格落实3+1+1政策，即就业见习满3个月发放就业见习补贴，首次申领前3个月见习补贴，之后就业见习补贴按月发放，对留用率高的见习单位工作结束后集中一次发放补贴差额。

三是强化监督管理。建立定期与不定期相结合的监督检查机制，要求见习单位建立完善见习人员考勤制度，定期向人社部门反馈见习人员动态，人社部门采取实地走访见习基地检查的方式对不符合规定的及时督促整改。

达茂旗人社局将持续加强补贴资金发放管理，不断完善工作机制，确保就业见习补贴资金精准及时发放到见习单位，切实发挥就业见习补贴资金的最大效益，助力达茂旗经济高速发展和民生改善。   

一审：田野

二审：塔娜

三审：王宏伟