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关于报送2017年度《包头市直属国有企业负责人薪酬实施方案》的通知
  文件来源:劳动关系科 发布日期:2019-05-31 14:24 浏览次数:283  

关于报送2017年度《包头市直属国有企业负责人薪酬实施方案》的通知.html

 

 

  包企薪委办〔20191

 

 

市直属国有企业薪酬审核部门,市直属国有企业:

按照包头市委、市政府《包头市深化市直属国有企业负责人薪酬制度改革的意见》(包党发〔20165号)相关规定,现就包头市直属国有企业(以下简称市直企业)报送2017年度《包头市直属国有企业负责人薪酬实施方案》(以下简称《薪酬实施方案》)的有关事项通知如下:

一、报送内容

《薪酬实施方案》报送的主要内容包括:企业基本情况、企业经济效益情况、企业职工及工资总额情况、企业负责人薪酬结构与水平的确定办法和说明、企业负责人薪酬水平测算情况、企业负责人福利性待遇项目收入情况和企业负责人薪酬监督管理机制建设等情况。有关内容和要求见《薪酬实施方案》(附件)。

二、报送要求

各市直企业在主管(薪酬审核)部门公布2017年度企业负责人综合考核评价评价结果后,需按照市直企业负责人薪酬制度改革有关内容和要求,结合本企业实际情况,完整、真实制定和填报本企业2017年度《薪酬实施方案》;市直企业管理的所属独资、控股企业负责人的薪酬分配,参照我市出台的文件精神,加强改进和管理。  

三、报送时间

各市直企业将制定和填报的《薪酬实施方案》经主管(薪酬审核)部门审核后一式3份(并附电子版)于20191   

25日前报送到包头市深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组办公室,经批复后实施。

地址:包头市九原市建华南路劳动大厦913房间。

联系人:伏凌燕  荀雅丽

联系电话(传真):04726169143

邮箱:btsldgx@126.com

附件:《包头市直属国有企业负责人薪酬实施方案》

附件1-1.2017年度包头市直属国有企业负责人薪酬分配测算情况表

附件1-2.2017年度包头市直属国有企业负责人福利性待遇收入水平情况表

 

          包头市国有企业负责人薪酬核算委员会

办公室

2019115 




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